Durata: 12 ore.

Destinatari: Il corso è rivolto ai Preposti: in applicazione del principio di effettività, rientrano in questa categoria tutti i lavoratori che sovrintendono all’attività di altri lavoratori e che, come individuato dal D.Lgs. 81/08, garantiscono l’attuazione delle direttive e il controllo della loro corretta esecuzione.

Requisiti: aver frequentato e superato il corso di formazione lavoratori – parte generale (4h) e parte rischi specifici (4h).

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008 e Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011, 07/07/2016 e 17/04/2025.

Obiettivi del corso: il corso ha l’obiettivo di far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e il suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale, fornendo le competenze necessarie per sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare e segnalare. Mira a illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative, approfondendo i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto operativo del preposto e le relative misure di prevenzione e protezione. Il percorso formativo intende inoltre far acquisire conoscenze sulle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d’opera, di somministrazione e subappalti, illustrando le modalità operative e di intervento del preposto. Infine, il corso approfondisce le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare con i lavoratori.

Contenuti didattici:

1. Modulo Giuridico – Normativo

• Individuazione del preposto;
• Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• Compiti e obblighi del preposto;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

2. Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori (art. 19 D.Lgs. 81/2008);
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

3. Modulo Valutazione delle Situazioni di Rischio e Controllo delle Attività Lavorative

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali;
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• Importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

4. Modulo Comunicazione e Informazione

• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.

Aggiornamento: biennale

Modalità di erogazione: il corso si svolge in modalità sincrona tramite videoconferenza su Google Meet, con accesso e monitoraggio delle presenze gestiti attraverso la piattaforma LMS di Spazio Tecnico. La piattaforma registra ingressi, uscite e partecipazione dei discenti, generando un registro virtuale firmato dal docente.

Requisiti di accesso da remoto: connessione Internet stabile; PC o tablet con videocamera e microfono funzionanti; browser aggiornato (Google Chrome, Firefox, Safari, Edge). E’ vietato l’utilizzo dello smartphone.

Modalità di verifica e attestato: al termine del corso è previsto un test di valutazione dell’apprendimento (quiz a risposta multipla). Il test si considera superato con almeno il 70% di risposte corrette. L’attestato di partecipazione verrà inviato dopo il completamento del corso, previo superamento del test e compilazione del questionario di gradimento, con frequenza minima del 90% delle ore previste.

Docenza: Professionisti qualificati facenti parte del team SPAZIO TECNICO srl

Responsabile del progetto formativo: Ing. Matteo Carobba