Durata: 16 ore.

Destinatari: tutti i Datori di lavoro di qualsiasi settore produttivo.

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008 e Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011, 07/07/2016 e 17/04/2025.

Obiettivi del corso: Fornire al datore di lavoro le conoscenze normative e organizzative necessarie per gestire in modo efficace la salute e sicurezza sul lavoro, comprendendo ruoli, responsabilità e obblighi. Sviluppare competenze per strutturare un sistema di prevenzione conforme al D.Lgs. 81/08 e agli altri riferimenti normativi. Potenziare le capacità comunicative per garantire una gestione partecipata e consapevole della sicurezza aziendale.

Contenuti didattici:

Modulo Giuridico–Normativo

• Quadro legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Il datore di lavoro: identificazione, funzioni, ruolo nel contesto organizzativo.
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.Lgs. 81/2008): compiti, obblighi, responsabilità, tutela assicurativa.
• Delega di funzioni: requisiti, limiti, responsabilità residue.
• Responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001).
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul lavoro (ILO C190).
• Inserimento lavoratori disabili: riferimenti D.Lgs. 213/2003 e DL 76/2013 convertito in L. 99/2013.
• Ruolo di ASL, INL, VVF, Inail nel sistema istituzionale della prevenzione.
• Organi di vigilanza e procedure ispettive.

Organizzazione e Gestione della SSL

• Misure organizzative e gestionali previste dagli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008.
• Standard tecnico–strutturali per attrezzature, impianti, luoghi di lavoro e agenti chimici, fisici e biologici.
• Valutazione dei rischi e misure di prevenzione/protezione (collettive e individuali).
• Rischi specifici: stress lavoro-correlato, gravidanza (D.Lgs. 151/2001), differenze di genere, età, gruppi esposti.
• Gestione del rischio interferenziale e DUVRI.
• Gestione emergenze, primo soccorso, appalti, riunione periodica.
• Sorveglianza sanitaria.
• Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
• Vigilanza interna e verifiche periodiche dell’efficacia delle procedure.
• Modelli di organizzazione e gestione volontari.
• Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.

Modalità di erogazione: il corso si svolge in modalità sincrona tramite videoconferenza su Google Meet, con accesso e monitoraggio delle presenze gestiti attraverso la piattaforma LMS di Spazio Tecnico. La piattaforma registra ingressi, uscite e partecipazione dei discenti, generando un registro virtuale firmato dal docente.

Requisiti di accesso da remoto: connessione Internet stabile; PC o tablet con videocamera e microfono funzionanti; browser aggiornato (Google Chrome, Firefox, Safari, Edge). E’ vietato l’utilizzo dello smartphone.

Modalità di verifica e attestato: al termine del corso è previsto un test di valutazione dell’apprendimento (quiz a risposta multipla). Il test si considera superato con almeno il 70% di risposte corrette. L’attestato di partecipazione verrà inviato dopo il completamento del corso, previo superamento del test e compilazione del questionario di gradimento, con frequenza minima del 90% delle ore previste.

Docenza: professionisti qualificati facenti parte del team SPAZIO TECNICO srl.

Responsabile del progetto formativo: Ing. Matteo Carobba